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面试准备 1.老板姓马，人事也是姓马； 2.着装整齐干净，保持良好平稳的心态； 3.带好纸质简历，作品U盘，笔记本和笔，整理好站酷重复作品；（因为前面有同学面试过 了，所以有总结，看了总结分析出老板性格还是比较好，在详情页要求高一点，因为急 需，老板学过美术，视觉上要求高） 4.分析岗位职责，电商作品会更偏向，（提前准备好电商详情页的项目描述）广告运营，精 修图片能力具备，有提到绘画能力和原创作品，猜测具备手绘和创意能力； 5.行业应该是高端滋补品生产加工销售；（产品以速冻食品为主） 6.有官网但是还有提升空间，后面话题可以往这方面引导； 7.提前了解一下高端滋补品行业的情况和发展方向。（准备好话题，可以展开聊天） 按着导航走到店门口，刚好老板坐在里，推开门进去之后，面试开始。 面试对话老板：你好，吃了饭没？（老板人挺好开口就问吃了没，显得亲和） 我：您好，我是今天来之前吃饭了，吃了才过来的。 老板：这两天都在面试？（应该是看我简历挺多的，觉得我这几天面试多） 我：对，这两天都在面试公司。（大方承认，加分） 老板：几个公司了？（试探我是否有能力，抢手） 我：才两个。（因为一开始印象挺好的，所以也没吹牛） 老板：在哪里学校。（试探我大学，在哪里读书，简历是否属实） 我：珠海科技院。（果断回答，打消其疑虑） 老板：珠海那边，为啥不在那工作。（试探我稳定性） 我：因为学校校招就出来工作了，往广州这边来了，（拿出三折页，和包袋）这是我做的一 些物料的设计，您可以先看看三折页，我还做一个袋子，您可以看一下。（解释原因的 同时，趁机展示作品） 老板：你单独打印的。（有点惊讶） 我：嗯，都是自己对接，然后自己提那个做好之后给那个工厂那方刀版图做出来的。（告诉 他我有独立上手工作的能力） 老板：我好像记得你这专业是不是这个网络空间安全。（想了解我是否是设计专业，顺便看 看我在线简历是否乱写） 我：对计算机类的，然后偶尔会接触到UI啊，那些设计类的，然后自己就喜欢感兴趣嘛， 就往这条上走了。（输出自己热爱设计） 老板：那有，是设计对，你都学什么。（果然如此是试探） 我：我就是一直都是这个网络安全专业，（确认一手）然后在大学里面是碰到了UI的那个课 程嘛，因为计算机类总是会相关到这个类型，然后就去学，然后跟那老师还聊得挺来的， 然后就大二，然后一直跟着那老师，然后那老师有可能是后面我跟着那老师做多了吧， 那老师也也认可我，就问我有没有兴趣就往这方面继续走下去。（解释为什么学设计） 老板：嗯。 我：然后就带我做了一些商业类的那些项目啊，然后后面校招嘛，校招的时候就往一家设计 企业投简历，然后就进去，然后来广州这边工作了。（解释为什么来广州工作） 老板：那你也没念这个（设计）专业啊。 我：对，那个后面没念设计这个专业，确实是都是，是自学的，但是我是跟着一些，就是还 是跟着一些教程，跟着我老师给的那些方向做的，一一做下来。（想告诉老板就算没学 这个专业我也是有足够的基础和经验做设计这个行业） 老板：我什么这么问啊，嗯，我为什么这么问呢？你没报这个专业啊，可能有些科目啊，对 都没学到，但的是就是说色彩，色彩这些都是要有学到的。（质疑 我：因为我跟那个设计那个老师熟嘛，然后他有给过我专门的方向，也我有不懂的地方， 或者不会的地方，我也会去问问那个老师，然后那个老师会给我指点，还有那些方向该 怎么去学啊，有讲到，所以色彩很多方面物料那些都有学啊。 老板：那挺好，如果说你，没学的话，你就像这个最早，现在叫职业，职业学院。最早， 老是有些职业中学，他们也有这方面计算机课程倾向于业设计的，他们学完以后，他们 工作场景选择基本上就是一个店铺的这个广告设计店啊，就那些广告设计一个说它这个 客户需求不是很高，就线下是海报排匾排版，你改改字，是不是基础的logo什么的， 难度不是很大，但现在呢，因为往线上走，往线上走呢，线上应用场景就丰富，嗯， 店铺装修啊丰富是一个，另一个呢，他就还有的时候可能树立起企业品牌，对品牌 做系统化的这种设计化啊。那么对于这个工作人员这种素质要求相对讲会综合一些，所 以说，基础要好，不好的话，你都一开始工作，你就马上就感觉到了，有些地方是盲点， 前两天。面试一个小丫头，现在是我公司的外企。他们也是给我提供一些案例，我认为。 已经很高了，水平已经很高，然后，这两天在给我们做宣分页的时候，嗯，我一看它对 这个透视关系，立体透视关系和这个怎么说，还有这个这个产品这种精修呃，产品这 种，场景展示也就精修这一块儿。（老板有点语无伦次，但是语气还是很沉稳的，大概 判断老板说这句话的意思是， 他对设计人员的要求有扎实的设计基础，公司未来的发 展是往线上走的所以对详情页，线上店铺装修，产品精修都要会) 我：就合成场景是吧。 老板：精修这一块他有点好像是不是他侧重的，就不是他熟练的，也不熟练，他忽略了 这一块构思，整个构思很好，知道吧，构思理念性很好。 我：做不出？ 老板：不是做不出来，我说构思很好，在刚才说精修方面和构思关系方面呢，他就忽视了， 就说明什么呢？说明他读 书的时候对这种设计的基础的要素，色彩啊，结构构成啊， 光影关系，它这块确实确乏。缺乏这一关系，缺乏一些技术的，所以说在工作当中马上 就露出来，我觉得我给他知道吧，（我：嗯）现在怎不是好，这两年电商应该兴起，尤 其这个自媒体这一块，结合和商城类似抖音吧，啊对你们这个做平面设计和电商设计的， 这个就业机会是一个好的市场，很大需求量的，需求量挺大，但是呢，要想做好。不精， 那也需要个人努力和更专业的环境影响了封包括产业这个行业板块都有关系，（我：都 有关系）多少年代还是在个个人，我是学美术的，都是我懂，呃，参与作品呢，应该能 么说，包括这个东西个人的主观的这种风格还是没定下来呢，没有自己的风格，没有自 己风格的，没有风格原因就是基础很弱，刚下社会嘛，（我：嗯）在学校的时候，刚才 说了学的时候你本身你是半学的，都是人家初中甚至有小学时候就开始画画，接触过基 础这种培训，像开车样，越开越熟练，本身你这就类似于这样的，就没有当然后天喜好。 是一方面，所以说有一些基础的，一个是时间，需要时间去沉淀，另一个呢，就是在工 作当中不断的去学习些，比较吸收一些这个新的方面，这些新的东西和理念，我认为这 个设计这些新的东西是设计师的一个基础，真的因为你如果一个设计师不关注潮流的话， 不去关注最新的东西的话，很快会被淘汰下来的，也就是其实不是设计师的问题，其实 也就是每个人你做什么，你不想什么，那你十分擅长，如说是完了，你说你想在这干好 不可能，哪怕你是一个工厂的基础的一个啊，叫你不懂钳工啊，或者铆工啊，（我：技 术工）嗯，你下完班了，你什么也不想啊，啊这个活怎么干，怎么怎么焊的。结实 焊的漂亮，那焊的漂亮，你都不去研究这些技术和手画，那你.你干多少年也是也 是 那个样子吧，焊的一塌糊涂，说这意思对吧，我：嗯，对）这东西都干任何东西都需要 去有职业素养，就是在这个行业上投入点时间和精力要去学习。大概是那么多，然后呢， 我们工作内容呢，主要是有几部分，我大概给你说一下，（我：好的）一个呢，就是呃， （我：线上的海报）线上的海报，然后呢，线上海报的这个用处呢，就是。这个双层的 装修图，双层装修店铺装修嘛装修图片就是每个图片都相当一个海报，然后再就是上新 品的时候呢，产品上业运营那块。然后呢，（我：包装）嗯，比如说纸盒啊，纸袋啊， 塑料设计啊，这个包装的这种。(和我讲流程的同时解释他为什么要招相关专业） 我：嗯，物料设计，我知道。 老板：再就是现在运营这块结和这个新媒体要拍一些产品产品的小视频啊，然后包括这难度 不是很大，对检禁的基本上我们又不要达到一种标准，当然了，我是前期拍了几个月的 这种短视频，包括公司听的编导啊，我自己出镜。（侧面反应老板挺慈祥的，而且从前 面对话中可以了解设计，和美术基础，入职应该很好相处，而且想要会拍摄的）我有一 些体会，会教给你，教给就是主要跟我工作在一起磨合的，我都会知道，我教给你些基 础的方法，其实难度不是很大，难度不高，但是但是有一些点，也就是要培养这个素养 干什么，要培养这个素养要大个大概工作内容就是这几方面，包括现在刚才说的有一个 外协公司，有一个外形外协的，他这种能力，构思能力我还是比较欣赏的，还是能匹配 上我们的，再加上我们自己内部再招一个设计师，这个差不多，然后呢，我们工作量呢， 不是很大，不是很大，因为我们上新品，因为我们上爆款，爆款是一款款上的，需要时 间，包括还需要打这个营销渠道，所以说呢，上一款。可能阶段性的就会升级，升完级 以后，然后呢再选新品，基本上我计划这年前也差不多了，年前一款上完以后就差不多， 就在年前，可能是先把这款产品上城装修好，然后线上个这个短视频，合这种图文啊， 编辑配合运营编辑好就差不多，然后呢同步呢。做关联新品的这种构思吧，和选品的计 划呀，包括理念的理，这个运营理念啊，和这个和这个这个产品这种核心的这种，底层 的这种这种这种 这种怎么说这种要素吧，挖掘元素啊，做做一些我们设计的定位，品 牌打造的定位，产品定位啊，做一些规划啊，过完年再开始启动新品，公资量小也 不用急，嗯，基本上这些呢，嗯，可能一个月一个半月出一款，出一款新品，其实 两个月之内出款新品已经我觉得就可以了，出多了也没有意义，做适合线上做销售 的这种爆款产品。嗯，大概是这样。（提取到了运营和品牌关键词，后面输出品牌 设 计概念和自己的品牌设计，以及运营的内容，适当插入例子） 我：咱就零售还是批量。（搞清楚公司业务是服务于C端还是B端） 老板：呃，我们不批发啊，就零售品牌销售啊，品牌销售。（确定是服务于C端） 我：品牌销售的话，我因为做过那个品牌的设计，就Keydous的一个键盘的品牌设计，学 品牌的设计的时候有接触到很多东西，（老板：确实）一个好的品牌设计能指导后续产 品的开发和研究，因为一致的风格嘛，一个系列的风格，还有品牌它自身带的那个自溢 价钱啊，自带的流量，可以形成真的形成消费者对这个品牌的信任度，建立这种信 任的关系，然后从而达到更往上走，就像我们知名的一些大品牌，像QQ啊，阿里，还 有就拿最出名的吧，就LV吧，都知道LV，但是LV的它原本商品的价格，就本身这个 商品的价格并不高。但是它的品牌赋予它很多溢价，一些明星的代言给他的价格所以提 的非常高，几十万，甚至是，所以这是一个品牌的意义，（老板：对）再加上现在因为 疫情过后嘛，经济也是就很多互联网的时代到来了，很多实体的行业就遭受经济的重创， 都要往互联网走，所以往电商转型是迫在眉睫，这个时候就需要大量的那种设计师来完 成这份工作了。因为线上的无论是，官网的装修啊，还是一些店铺的装修详情页，或者 新产品的主图啊，一些销售爆款的那些制作啊，甚至做的厉害的话，线下开那种展会那 种那种的话，一些物料的设计也是非常重要的，（老板：对）然后因为我本身是做过半 年工作，我之前在那家公司是一家外包公司，就做的东西很多，就有品牌啊，折页啊， 电商详情页啊，还有就甚至APP我也有所接触，对讲到APP就不得不提腾讯和支付宝 两个平台小程序，如果是品牌后面越做越大了，肯定会往APP方面，就往更细的渠道， 更多的渠道去走，形成一个大渠道的那种售卖是吧，就APP的那些小程序，就小程序 是肯定是要的，就是这种小程序平台的设计我也是懂的。 老板：对，我现在就上小程序，小程序，然后选完人上岗，然后就要过对做定位，然后装修 了，就咱这产品那个那个那个外协在做阿胶业和那些产品主图，就店铺装修这块，那店 铺装修他没介入。（正好说到老板那个点上）他还没介入，先做那个产品一些，先做一 个产品展示主图，这样。大致就现现目前是做正在做这些是吧，后续就肯定是往店铺 他还没介入，先做那个产品一些，先做一个产品展示主图，这样。 我：目前是做正在做这些是吧，后续就肯定是往店铺装修完了之后就是品牌了，往品牌走，老板：对往品牌走。（很认可我的往品牌走的思路，后面还可以多输出品牌的，但是我已经 不知道输出什么了，所以转移话题） 我：所以就是小程序也是在同步开发吗？ 老板：这小程序腾讯给我们提供的啊，我们的腾讯有一个部门合作跟合作能有七八个人给我 们做运营指导（应该不太懂这方面的，我应该趁机输出我对小程序的规范的） 我：那可以，就是咱产品是定什么位呢？ 老板：就是定位那个品是那个适合女孩子的，20岁到40岁女性补品是吧，这方面的燕窝也 是这些品牌竞争还是很大，然后价值又高一些，银耳羹它就低值一点，基本上品牌品牌 竞争都谈不上好多品牌，但是呢，这个一提银耳羹。我的感觉就是消费者会更关注哪个 更实惠，然后呢，在营销场景搭建这块，不管是直播间的视频，还是商城里边，你这种 搭建完以后，这种营视觉效果怎么样，包括营销内容是否走到他心里去（我：就痛点的 抓取啊，抓到他的需求点。）嗯，他就会下单，因为价值比较低。老板应该是 让我聊 一聊对行业的看法和怎么看待其他品牌） 我：其实我认为这是应该是头部的那些品牌应该是在抓年轻的用户，因为一般在以前啊，以 前一个刻板印象，都会认为补品不是年轻人该吃的，对一个刻板印象是这样，但是到了 现在互联网时代开始了，就开始有人也越来越多人注重健康的生活，所以补品这个行业 就这个市场已经开始扩大这个规模了，有很多头部的品牌已经开始注意到互联网这个红 利了。首先，肯定是要抓住年轻的用户，所以就开始了零售的产业，，因为我之前有做 一些功课，看到就一些头部的那个一些滋补品，他会开始做燕窝的那种零售，就一些一 小碗，就开始零售售卖那种燕窝，开始打着低价，打着低价滋补滋养的那些旗号来抓取 年轻的用户，，那等这批年轻用户真的到了那个岁数了，也是一个巨大的那个市场，所 以就开始这种循环，所以我认为这个是一个很好的前景发展，咱们本身是做滋补品的， 就线下做的太高值了，要走线上就需要一些价偏低、轻量化，现在就这样定位的，双线 操作销量可以更高。 老板：你刚刚说滋补品，看男孩子吧，你广州城区里最早的前几年惠州了东物莞东山城区里 这孩子喝个凉茶，这记得吧，那凉茶有补肾的，然后呢，去火的，去湿的，那小孩子， 其实那小初中生有的时候我都看前几年这几年凉茶少了，前几年那凉茶店，那小初中生 到处走，在那个凉茶店门口，我记得有一次在贵州站，汽车站，火车站，火车站门口有 个小孩子了，说给我来，给我来一杯那个壮阳的，来一杯补肾的。（带着开玩笑的心态 和我聊家常和从前，到这里其实已经差不多了，面试至少过一半了。但是，我还是要输 出多一点内容彻底确定下来。） 我：因为我以前也是家里人也会经常叫我说多喝凉茶，这个是有跟我讲过，像您说的，所以 说这个这个其实滋补这一块呢，传统的滋补，感觉什么就是滋阴壮阳，其实滋补不止这 像您刚才说的，像吃点燕窝，对脾好了，营养吃一点这个去湿的东西，去火或者说上火 气啦，然后呢，这都属于滋补，滋补的范围，我觉得滋补还不止这 因为都是中药材， 有活血化瘀，还有养养气啊这种各种各样的都有，真的我还是觉得这些滋补其实不单单 是说只是壮阳那块，只是可能那个时候认知太少了而已。（老板挺认可的） 老板：对，不知道你现在单位定没定？现在岗位是没定吗？（我：别的公司没定）没定下觉 得可以，你可以来公司我们磨合一下，行可以试用期行政的话，试用期两个月，刚毕业 （想定下来了） 我：我明年6月拿毕业证，但是没什么关系，因为可以全职的，因为上一家公司其实就是 因为如果拿到毕业证，我就直接就转正了，那个时候我待遇都是正式员工的待遇。 老板：那是什么原因不干了。 我：因为他是转行去做别的了，也要搬迁嘛，往那边从化，老板想往那边跑，然后又转型说 做开发，然后我更想专注于平面设计这块嘛，我更想专注于设计这块，那时候在公司， 我能力强直接就是6K了。 老板：你们那时候有没有保险。 我：对，没办法，买不了，因为我没拿到毕业证。 老板：都那么多，不可能吧。（有怀疑的态度） 我：我能力比较强吧，就以前我对接的顾客，他都会后面都会跟老板或者跟上面的主管跟我 讲，说指明要我设计，就公司嘛，就在黄埔区那边，黄埔高新开发区那边，然后他主要 是做外包，就很多东西都做，您别说广告设计了，就是很多海报啊各类的那种。各种各 样的广告，地铁出现的那种海报都有的做，哪怕是建模，视频剪辑我都做过，所以就 APP开发我也做过，就是种类比较多嘛，但是也是因为种类比较多，所以我学习到的 东西很多，真的很多，你在平时这以前，哪怕你自己去学的东西，肯定没有实践来的那 么真实，就学的东西没有那么强大，您实践过后你会发现真正的设计才刚刚开始，刚刚 入门。（打消老板对公司的怀疑，不仅解释了我的能力出众，同时告诉他公司地址从而 打消其对公司的怀疑） 老板：你今天没有拿你的大学业证，毕业证还没发，（我：对就差个证没拿到过籍证明）学 校证明有吗？有的拿过来了？我看学生证。（老板应该是被坑过，不然，一般来说是不 看的） 我：因为走的匆忙，来的时候我没有想到要带这个。 老板：行，我们那个工作内容都跟你说了，你考虑一下适不适合自己，然后。微信沟通时定 一下福利待遇的问题，定一下福利待遇问题，你现在嘉禾望港是吗？（确认一手稳定性 我：对，嘉禾望港那边就因为离地铁近，您要是能定下来的话，可能就要搬过来，因为那边 合同也快到期了，我就打算也是搬到公司附近。 老板：对，也是开始想着搬了，就如果要到公司附近的话，也是可以，对可以你考虑一下， 明天给我答复行好，那说后天过来什么原因，明天干嘛，明天有人聘是吧。（试探我明 天是否还要面试，因为我挺满意这个老板的所以没说明天有面试） 我：明天因为要处理房子那些事情，房东合约快到期了，我就跟他搞搞定一下，然后收拾一 下那些东西啊什么的，然后我想问一下，对我想问一下就是现在目前就整个设计团队是 几个人团队，刚才说就现在目前就只有一个在企，就一个只报一个人一起就如果我入 职的话就跟那个是两个人一起是吧？ 老板：嗯。 我：就团队是两个人的话，没什么问题，因为设计师嘛，肯定涉及到沟通交流的能力，团队 协作能力，这些我还是很有自信的，以前在上一家公司，我也有跟另一个平面设计师的 一个人就一起住的，我跟他一起做的学习，一起辅导。 老板：可以，我刚才说了，我会一些这个设计方面的东西，尤其在创意构思啊，包括一些。 呃，基础方面，美术基础方面呢，我会给你一些指导，但是就是说软件怎么用那我不会。 我：老师都跟我讲过，您真的去学设计的话，技术就软件那些只占5%，其实更多还是您要 跟客户去沟通，确认需求，后面的设计创意，设计师就是吃‘脑子’的，对吃‘脑子’ 的你要是没有这个大脑，你真的做不好设计这个方向。那就软件学的再好，那你没有自 己没有足够实力，没有那个风格自己能力，然后呢，你就是一个绘图员嘛，对呀，所以 说真正的设计师是要有自己的风格，要有自己的独立创作的能力，对还有要有团队协作 的能力，沟通能力是必不可少的。 老板：对，我觉得你的口才很好， 我：对我老师也有这么跟我讲过，就是我在学校的时候也去做过那个，就整个学院那个策划， 就那个节目的那个策划，（有点慌乱） 老板：你学校在哪里？（不用看，肯定是试探我，因为前面我没有拿出学校证明，所以回答 要坚定） 我：在珠海金湾区那边，珠海他原名吉林大学珠海分校嘛，原来的名字是这样，后面改了， 改成珠海科技学院， 老板：然后靠海那边，（我：哦对）珠海挺好，我有朋友在这，我前两天就去过。 我：也是在金湾吗？ 老板：没有他在那个那个那个离澳门近，那叫什么澳门近，（我：香洲？）对香洲对。（一看 就是在试探） 我：因为金湾区这边也没什么玩的，所以我也经常会去香洲那边玩。 老板：他那里与澳门那一条河一条对就过澳门。 我：只要有那个证就可以过澳门了。 老板：你哪里人？（稳定性） 我：广东云浮。 老板：对，云浮云浮你们奇怪哈，云浮去年前年我招聘的很多都是云浮的学生，（我：真的 啊！）云浮给我感觉好像这些年轻人学这个设计的风气挺浓，选择这个专业的挺浓的哦。 （看看我是不是真的云浮人） 我：您知道云浮罗定吗？（老板：知道【我就知道是试探】）我就是罗定人，就云浮罗定那 边有有出一个，就那 边有个泷洲中学，那边是出了一个北大的艺术生，所以那边近几 年的风气都开始往艺术发展。 老板：那些都是很厉害，那去年前年招的，我们公司实习用的两个三个都是云浮那边的。 我：对，因为那年正好高中我毕业，我刚进大学那几年就刚好比我前一届出了个北大的。 老板：嗯，对，所以还是艺术生嘛，所以就很多人都开始往这个方向走是吧？ 我：对，我还想问一下好吧，就是 老板：嗯，你说 我：那个公司的那些未来发展也是知道的，就未来打没打算就是做多个品牌那种，就现在是 一个品牌还是多个品牌，肯定一个品牌肯定不够于公司未来体量越来越大的话，一个品 牌肯定是不够的，我觉得肯定我们会往更多个品牌走。 老板：为什么那么问？（应该是没太听懂，我也是问得太远了，这里本来是引导他听我的职 业规划的，但是说歪了。应该说一下国内外的电商差异的） 我：因为我未来职业规划是这几年，这两年可能是往专注于平面和视觉这方面嘛，但未来我 更想是往品牌，就更高一级的走，品牌设计师。对，所以说我想了解一下公司未来会不 会只做一个品牌，还是往更高的那种品牌走，就更多品牌，旗下有有更多品牌嘛。 老板：如果说做，比如说这一个品牌，（我：嗯嗯）要做要做这个市场从某方面也叫市场布 局，叫商业垄断，那可能做两个两个品牌或者三个品牌不同的包装成几家公司，但是现 在目前没有，现在目前没有。（他应该也没听懂，所以一起乱说） 我：然后就是还想问一下，就是我可能一天就我如果入职啊，就一天的那个工作，具体的那 些流程是怎样，就具体就我一天一进来，我要干什么，怎么怎么做啊，往哪个方面怎么 做。 老板：比如说线上商铺装修，然后呢，做了一个。这么一个定位，然后就要收集各类数据， 准备产品和准备视频，然后呢，包括找参照的这种模板嘛，（我：情绪版）对，然后 在这基础上，然后我们再做我适合我们风格的这种优化和定位嘛，然后呢，锁定风格以 后，确认人群，锁定完以后再开始，呃，核心的。就开始一步一步做，就刚起步的那种 样子，就上成那些什么刚起步的样子啊。 我：好的，大致是了解了，大概没什么问题，我就这些问题就行。您还有什么想了解的吗？ 老板：是的还挺满意，设计，他远程他不过来，有些细节东西好像他这个不好聊，设计师很 容易犯到什么毛病，进入自己的状态，每个设计都是这样的，他这种构思。都站在主观 思理上是容易的哦，就设计他的那种（看手机不说话） 我：感性大于了理性来，因为我老师也经常骂我，说你不要感性大无于理性，你的理性是给 观众，站在消费者那个角度去看待那些产品的，不要站在你的自己的那个立场上，自己 觉得好看就行了，他们不能叫我这样，然后我就记下来这句话。 老板：总结的很对。对，设计是。然后他跟他说了，这个这个办公室是我们，我们做线下销 售很多物料，就冰柜做天河这边，线上我就暂时先用着，一起的也方便。还有那么些内 容，然后呢，你看看自己这个环境工作内容适不适合，自己评估一下，嗯，好，然后你 觉得适合的话，咱俩就谈一下入职问题，大概是这样。周边前面我们如果说过了，天河 这边，前面员村那有一些城中村还算可以，不算很贵，（我：大概多少呢？）700~1000。 刚才说了就是每天的设计工作我会跟进，我会指导你，不管这个啥知道的我会，我知道 的原因是两个原因，一个是我说有的是产品原品定位都是我确定，他们说那核心人员不 管在哪个架构里面，架构里面核心人员的一些。叫实施，这是其一，其二呢，我还学过 美术，我这么多年。这个营销啊，设计啊，结合辅助，我相信会给你们，你在设计上， 公司上理念上做一些，嗯，提供和做一些这个指导。 我：这个确实，嗯，就是我还想问一下，就未来我们工作的地方，就我工作的地方是这里还 是这里。 老板：就在这里，是啊，这边人不多，前期呢。三四个人，四五个人运营起来就多了烦恼。我：确实。嗯，大致都是这样的是吧，嗯，好，呃，我也没有什么了解的，您还有什么想问 的吗？ 老板：嗯，明天明天给我答复就行。 我：好，那我先回去了，就不打扰您的私人时间了。 老板：嗯，好。 面试总结 1. 整场面试下来总体还行，但是还要不少细节方面可以提升，聊电商的时候没有重点讲讲 物料设计（前面有准备过的东西，但是并没有用上多少）； 2. 没有立即答应，然后开始谈钱这也是一个问题，应该答应，先把钱和福利敲定，把offer 拿到手再说的，我还是保守退却了，选择考虑一天； 3. 整体专业上输出还是很可以的但到了后面反问的时候犯蠢了，问了一些遥远的问题； 4. 人这方面加分比较多，我的发言和健谈给老板留下很深的印象，所以老板会和我开玩笑， 聊家常。 5. 当老板聊到周围房价的时候，我就知道他是有意向让我入职，所以后面聊薪资待遇的时 候可以拉扯。
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发表于 2023-12-29 15:02:40
