仁和（广州）健康管理有限公司

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仁和（广州）健康管理有限公司

广州市番禺区东环街番禺大道北555号天安总部中心23号楼2001房

面试时间：11.27  5:00pm

BOSS上面的公司名字是（春风十里铺）

实际公司是仁和

所以之前搜公司的东西都没搜到

微信聊天：忽然狂风:

您好

忽然狂风:

面试流程大概是怎么样的

彭-17675740034(没回信息请电话:

15分钟，填表，准备自我介绍

忽然狂风:

好的谢谢

彭-17675740034(没回信息请电话:

周一见

彭-17675740034(没回信息请电话:

[图片

忽然狂风:

好 周一见

忽然狂风:

您好 面试可以提前面吗

彭-17675740034(没回信息请电话:

目前是不能的，不好意思啊

忽然狂风:

这样啊

忽然狂风:

那行 5点我会准时到的

忽然狂风:

您好 那公司大概业务是哪方面的

彭-17675740034(没回信息请电话:

美团、抖音 页面优化

彭-17675740034(没回信息请电话:

根据不同阶段的内容，进行统一的页面设计

忽然狂风:

就是和电商相关的是吗

忽然狂风:

是去根据顾客具体需求去实现和设计吗

彭-17675740034(没回信息请电话:

根据每月的活动主题去设计

忽然狂风:

就是类似双十一

忽然狂风:

这些促销活动 和节假日这些有关是吗

彭-17675740034(没回信息请电话:

对的 ，可以 这么理解

忽然狂风:

嗯 好我大概了解了

忽然狂风:

谢谢

忽然狂风:

我觉得我是可以胜任的

忽然狂风:

之前在大学社团的活动海报物料这些都是我负责的

忽然狂风:

而且之前外包公司也做过类似的

忽然狂风:

比如说二十四节气的活动

忽然狂风:

和一些淘宝促销活动 618这些

您好我差不多到了。

这次就没有提前，因为他说准时不用提前。

（后来我才知道因为要统一面试，加我一共8个面平面设计师的）

面试开始：填表

一进去里面就7个人

表填完的就开始自我介绍（一个一个介绍），然后都介绍完之后，开始筛选（筛掉3个），讲述公司上下班时间，工作内容（这里讲了20分钟）（但是不知所云 就是画饼，内容重要的不多 多数在讲这个多媒体部门成立的原因）我概括为【扩展业务，帮助公司的活动设计，包括但不限于公司的产品在美团与抖音上面的页面优化，线上活动海报，完成公司指派的其他任务】

（这里走了2个 因为不接受单休）

在我的自我介绍这里讲了，爱好，软件技能，专业，生活中获取灵感的来源，为什么转行做设计的原因，并再输出自己审美并不差的理由（这里提一下我是特意等他们先，然后判断面试官想听的地方和竞争者的水平）和自身优势（这里要具体）负责筹办的社团活动，负责社团公众号运营，推文撰写。沟通流畅等等。（其实这里对自我介绍来说是很长的，但是可以从一次性面8个人这里可以看出他们真的不想在这里花很多时间，加上我觉得其他人也没有什么很厉害的输出，也能从2个面试官那里判断，他们是对这里感兴趣的，加上有八个竞争者，所以要快速给面试官营造一个与众不同的印象。Ps：前面的自我介绍都很短，里面有两个人还行，也是后面留下来的那两个）给作品集，给折页 ，描述制作场景，通过描述前公司工作内容杂，种类多，高效率三个点，解释了我作品比较杂类型比较分散的问题，也解释了为什么这么多折页的原因ps：我拿了6种。(但是这里出了问题，u盘里面没装完整的APP项目，当她提出要看关于APP更多东西，我只能解释在前同事那里。这里我稍微留了一个心眼)她说晚上给她看。

然后进行第二次提问

（此时也就剩3个人）

我们部门负责人：

问题一：墙上的活动照片你感觉是真的假的

问题二：你们如果判别我说这里是仁和公司的这句话是真的假的

问题一：

另外两个回答：我觉得是真的

（我这里偏题了一下不过还是拉回来了）我：设计感需要优化，减少数量，展示重点，突出活动氛围，体现公司自信（这里被打断了，他叫我不要紧张ps：我以为他是觉得这里看起来不够好，不够能体现公司的内容）然后我回答:我觉得是真的

问题二：

其中一个回答：1.公司前台的主设计风格统一（讲了一些关于设计风格的东西来肯定）

2. 容易迷路找了很久  （这里我觉得她可能是想表达这个地方很大，公司能在这么大的地方开，所以是真的）

我：（先讲了公司让我比较意外，因为春风十里铺这个公司在淘宝，抖音，等都没有确切的信息，没有公众号，也没有官网。他们也一直在笑就解释了一下）1.首先肯定了前面的主设计风格的统一，舒适，补充了装潢的设计感，和细节，比如说挂画（公司产品的画），给我们喝水的纸杯上面的logo是统一的，清晰的，前台的logo的大小合适，风格大气，舒适，又有许多绿植，迎合公司的产品ps：医药类的健康，自然。

2.公司面试时间的严格，这里面试时间的准时，不允许提前，延后证明公司是一个能有一个时间标准，自成体系。

3.公司所处位置是这一层里面占地最广，门面最大的办公所，加上进来需要较为严格，不允许随意进出，ps：从面试官发邀请二维码给我，我才能上去这里可以看出来。

以上是认为这句话是真的的原因。

另外一个：我觉得什么什么（概况一下，我觉得他们说的对）

然后他们就被说先到这里

让我留下

最后的面试：

（两个部门的总监）她：离职原因

我：正常回答

她：APP是你一个人做的吗（我觉得她是抓到了我前面说的那个APP在同事那里）

我：原型设计，视觉设计部分是我，同事是负责首尾项目汇总上报的

（留了心眼是对的）

她：还有什么问题

我：确认了一下工作时间

她：还有什么问题

我：公司是有设计师的吧

她：另外部门是有的，但不能兼顾这里，因为开这个新媒体的部门需要专门找人做，所以现在才决定找2个平面

我：输出因为做过这些，有经验所以上手能力快（表达没有设计师带也能搞定）

我接着问：是独立各自完成还是，团队合作（特意问的可以抛出我团队合作方面的东西）

她：是因为新部门的开拓，所以要团队里面的人相互协作

我：输出团队协作能力优秀，易于相处的性格等等

她：期望薪资

我：7k能接受一点的上下浮动（有点想说7.5k）然后正常输出

她一边点头一边就记下了

随后她就说先让我回去了

然后我就和她打招呼，和另外那个（他在前台）顺便也向前台道别了

总结

1. 当竞争者比较多的时候，暗中观察，然后找到机会快速输出，要先面试官抛出感兴趣的点，再细讲，观察面试官反应，调整输出的内容的占比

2. 准备要充足，公司要好好看，网上没有任何信息的公司要慎重，可以从法人的角度去查（后面我复盘发现可以从这里入手，顺藤摸瓜可以找到很多东西最后是可以确定是仁和）U盘最好放一些大项目的源文件，仅仅只是包装有时候是不够的

3. （这里搞忘了）应该再问问其他福利的

4. 临机应变能力，逻辑推理能力和理解能力很重要，可能大一点的公司会问到这些东西