美丽链接生物科技研究院（广东）有限公司

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公司名称：美丽链接生物科技研究院（广东）有限公司

公司地址：广州花都区中恒商业广场2期2栋3楼

面试时间：2023年11月23日 10:30

面试官：张小姐

电话：13580371050

面试准备：

1.了解公司具体岗位职责（产品设计和外包装设计一体化服务）

2.查阅各大化妆品的海报设计等等

3. 面试前的短时间，不准备就是最好的准备，放轻松顺其自然，该懂的都懂，不懂的临时抱佛脚会带来焦虑

面试过程：

提前40分钟到达公司附近时给人事发信息，但是迟迟没有理我，我只能根据地址询问附近楼下的店铺公司在哪

公司像是在小区一样，一栋楼整一层都是。坐电梯上去出电梯就看到玻璃自动门和公司的前台，但是没看到有人观察了一会发现自动门换了我就按门铃按了两次，过了一会才有人过来给我开门（后来发现那是经理），让我进去坐着等前台，坐在陆陆续续看到很多人从我面前经过，根本分不清谁是谁，里面有员工、客户、老板、穿白大褂的化妆品研发工程师等等，就是没有人理我！！！坐了半个小时看到有个人在前台坐着我便主动上前询问，她就是人事还跟我道歉说太忙了没接待好啥的。填完表给她，她就拿去请示领导，过了一会把我拉到vip接待室（他们公司的表需要填写内容非常详细，我们平常回答的常规问题上面基本都写完写清楚了，后来面试就没有多问上面填写的内容了），刚开始人事坐下来跟我说简单聊一聊，让我自我介绍完后，门口有位领导就带着他们公司唯一的设计师进来了，人事立马起身我也跟着起来，人事就出去了，剩下领导和设计师,开始聊！！！

领导认真盯着我的简历和填的表看，我也不敢吭声怕影响她。

领导：你上一家公司是？

我：夕痕，一家外包公司，实习了4个月，7月份到11月份，目前离职状态。

领导：为什么不在这家公司实习里呢？

我：客观原因

领导：你住在哪里？（表写了嘉禾望岗）

我：目前在广州是没有定居的，我是从广东珠海过来的，目前在朋友这边住，嘉禾望岗那的

领导：你先做个自我介绍吧

我：巴拉巴拉

领导：之前是在外包材公司哈，有设计过哈，像这些基础的外包材设计啊这些什么的，ok吗？像这种瓶装外包装（领导摆了几个化妆品给我看，我这里没听出领导说的外包材公司，她以为我上一家公司是做外包材的跟他们岗位需求对口，误打误撞）

我：产品的设计没有接触过，但是有做过外包装的设计，像饼干啊和面膜这些外包装盒，但对于我来说也是可以的

设计师插话：就是了解的是吧

我：包材和ququ印刷工艺是了解的，但并不是很广泛....(刚想输出设计师又打断了)

设计师：你平时都用什么软件呢？

我：输出

设计师：AI是很熟悉的是吧（侧面体现主要用ai，不用cdr设计我还跟他强调会使用cdr）

我：是的（这里尬住，停顿了五六秒大家都没说话，但是我没有继续输出，等面试官开口，不是很好）

领导：你这边对公司有什么规划吗？

我：我输出了职业规划三段式

领导：你对我们公司又了解吗？

我：有的，了解到贵公司是做化妆品研发工厂的，经营范围是技术开发，技术交流等等，也从岗位职责上了解到目前需要一位平面设计师做产品的设计和外包装设计这两个核心内容。

领导：我们主要是帮客户做品牌做产品，因为现在大部分客户要求包材一体化做设计啊，做一些包括外包，内包的设计，一条龙服务都要去做，我们可能会针对不同的品牌接待大概几十个品牌以上的，那每个品牌有他的那个调性，他的需求，有的要根据他们的需求，有的完全要靠我们自己的想法去做，这大概是我们要去做的。目前呢只有一个设计，需要在这个岗位上增加一位。

设计师：平时做一些包装设计和海报这些，我们每天的工作内容都是不一样的，取决于客户的需求，就没有说像提前知道下周我们要做什么，随时可能接到业务，但是我们的工作量还是比较大的，第二个就是我们要求设计比较快

领导：不会说给你一个设计去想个一周啊或者几天时间的

设计师：就是说接到一个品的设计不会说等你一周的，一般就是两三天，就是比较快的

我：平时输出的话一天3到5张这样子，取决于是否需要复杂的场景搭建...(学家璇那一套)

领导：那我们的话平时学习的机会比较，要做的事情也比较多，发展潜力是没有问题的，因为我们化妆品针对的点比较多，包括洗脸啊，洗护啊，就相当于在公司能接触到的类型比较多，比较全，所以你在后期接触所设计的那东西可能比较多，ok，你看你这边还有什么要问的吗？ok吗（问设计师）

设计师：ok，没有问题，我先去忙了

领导：我们公司公司体系前期工资可能没有这么高，我们公司属于累积性的成长的，可能在这个过程中，我们一点点的起伏慢慢的增长，可能没有1千1千万，几百几百这样子，百分之10到百分之15是有的，然后我们公司大部分都是年轻人，没有年龄比较大的，02年00后比较多，就是我们属于一个先进性的公司新发行的，针对我们公司一些福利待遇啊，几乎每个月都会有下午茶团建啊，一些交流类那些公司，工作氛围比较轻松的，没有那么一个压抑的工作氛围，比较适合你们比较年轻的，针对于学习发展这块，我觉得针对于你第一个方面工作不是很足，可能还是需要学习一些东西，在这个公司的话，学习方面会给你很多机会，我们目前在招这个岗位不做储备（不懂），我们会有设计会带一下你，我们有专业的一些产品设计啊，一些文案呀，像这些我们会给你一些基础信息，让你按照这个地方去做，再进行满满调整，可能会有特别特别多的，各式各样的，对过去的一些发展和未来的一些发展，累积的东西就会多很多，都会全面发展，因为我看了下你是想要做全栈设计师，所以我感觉我们这个职位相对来说比较适合你，对于这个岗位我想找一个年轻一点，就是社会经验不是特别足的，但是有一定的设计经验的，因为我觉得年轻人想法比较多一些，跳跃性稍微比较强一点，对于一些比较传统性包括很多年经验的人，这种思维力开阔，沟通起来也没这么简单很多，对于这个岗位，你看你还有什么想问的？

我：个人的判断，对于化妆品的话，招女孩子可能会多，你们对男孩子有什么看法？

领导：我来到这上班之后招的男孩子是最多的，我觉得现在大部分男孩子都容易交流，因为我觉得一个行业没有男女之分，化妆品也好护肤品也好，反而我会觉得针对化妆品来说，一个异性的角度上，他的一个视角可能会比同性要好，很多人觉得异性不了解异性，但对于我们来说不是那样的，我觉得异性可能更了解对方想要的是什么，他站在的视角不一样，所以我觉得这方面没有性别上面的一些问题，而我们现在公司年轻的小男孩最多，前几天刚去广药招了几个大学男孩子，他们是来实习的，研发工程设计师助理？

我：这个岗位空缺的原因是什么？

领导：因为这个岗位原来没有设置这么多，原来只是设计一些文案什么的，但是后期的话现在我们这个包材全托我们做了，刚开始我们会把这些东西全部推给包材商去做，包装公司或者各个软管公司，第一个他们效率比较慢，第二个他们并不太知道我们想要上面，微信上沟通起来很麻烦，所以我们设计师现在也能够满足当下的，但是我们其实想要更多一点，效率增加一点。我们公司应该说今年化妆品行业大家都在萎缩，我们今年超额完成了200%在这群内，所以就是我们说为什么我们公司发展潜力比较大，我们现在做的都是大商，包括像快手辛巴他们体系在我们这边做产品，包括比亚迪之前在我们这边做，权限销售应该是2021年赚了2个亿，所以我们体系其实还不错的。

我：你这边着急吗？对我的薪资要求也是可以的哦

领导：我希望您能早一点入职

我：但是我这边还有面试，需要去完成才能给你答复

领导：ok的，这边薪资要求可能有点问题，前面前期没有这么高的薪资，因为这个岗位前期招的标准要求薪资就没这么高，但是后期如果转正表现ok的话，设计方面比较突出的话，这样同比会长工资的，在这个行业最简单的，只要你有能力，薪资都好谈，主要在看你后面发挥了，这个岗位比较欠缺，也不是急缺，在这个行业我相信任何一个公司没有美丽链接给的机会这么多，发展前景啊包括未来的学习，简单地说工资跟你的能力成正比的。

我：能感受到

领导：我这边到时候让行政跟你联系跟你谈具体的薪资，嗯好的，期待下次再见！辛苦了哈！

面试总结

1.遇到像我这种情况（没人接待），应该礼貌主动一点，被动的接受只能在那像二愣子一样格格不入

2.大公司对于经验不足的还是很包容的，只要人没有问题，人家愿意接受你的经验不足

3.筛选公司很重要！！！

4.有设计师面的话能得到设计师的点头，相当于默认公司信任你了！！！